Le burn-out, la maladie des salariés cramés
Plus de 3 millions d'actifs sont au bord de l'épuisement. Et leur burn-out pourrait bientôt être reconnu comme une maladie...
Le Management Collaboratif, gage de performance pour l’entreprise en 2015
De nouvelles pratiques managériales sont à l’honneur depuis quelques années : après le management agile ou encore le management humain,...
Haute qualité humaine : vers un nouveau label ?
« Des cadres qui ramènent des dossiers le week-end, des femmes qui répondent à leur mail en soirée, des cas de burn-out et de dépression...
