Haute qualité humaine : vers un nouveau label ?
« Des cadres qui ramènent des dossiers le week-end, des femmes qui répondent à leur mail en soirée, des cas de burn-out et de dépression...
En Bref : le Compte personnel de formation (CPF)
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 (art.1) prévoit la création au 1er janvier 2015 du Compte Personnel de Formation prévu par l'ANI du du...
Le financement de la formation par les entreprises et les OPCA
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 (art. 10 et 11) réforme le système de financement de la formation continue par les employeurs,...
Loi sur le financement de la qualification et des savoirs de base
Traduction législative des dispositions de l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 (plus d'infos sur l'ANI), la loi du 5...
GPEC, Plan de formation et autres mesures relatives aux entreprises
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 (art. 5 à 7) prévoit des mesures sur les négociations GPEC et la consultation du CE sur le plan de...
Les fonctions RH s'informatisent… mais jusqu'à quel point ?
Le cabinet Bodet Software, en partenariat avec le CXP, publie la septième édition de son baromètre RH qui s’intéresse à l’information des...
La sophrologie s'invite dans les grandes entreprises
Montée du stress, pression des « open-spaces », difficulté de concentration, risque de burn out… Dans l’entreprise, les raisons de...
Une entreprise sur trois prévoit d'augmenter ses investissements dans les technologies RH
Cabinet de conseil, Towers Watson publie son enquête annuelle sur les technologies et les prestations de services RH. Son principal...
Les RH, moteurs de réussite de la RSE
La stratégie RSE, moteur de croissance de l’entreprise ? Sans aucun doute, à en croire Alain Jounot, co-auteur de l’ouvrage « Entreprises...
Compte personnel de formation, mode d'emploi
Montant forfaitaire des abondements correctifs, prise en charge de la rémunération des salariés en formation, mobilisation du Dif… Le...
