Semaine pour la qualité de vie au travail du 15 au 19 juin 2015
- netlab64
- 24 avr. 2015
- 2 min de lecture
La 12e édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » du réseau Anact-Aract aura lieu du 15 au 19 juin 2015. Cette année, la thématique portera sur les espaces de discussion pour améliorer la qualité de vie au travail.
Un colloque national de lancement au Forum des Images à Paris le 15 juin, un programme événementiel varié en régions ou encore un concours photo constitueront les temps forts de ce rendez-vous national grand public. Chefs d’entreprise, DRH, consultants, managers, médecins du travail, chargés de prévention, représentants du personnel, institutionnels mais aussi tous les salariés sont parties prenantes de cette semaine.
Discuter du travail pour mieux le transformer
La « Semaine pour la qualité de vie au travail » 2015 portera sur ce sujet, décisif et transversal, facteur de réussite, pour répondre à trois questions majeures : pourquoi et comment mettre en place des espaces de discussion ? Quels sont les freins à leur mise en œuvre ? Quel rôle pour le manager de proximité ?
Le programme en quelques temps forts
Ouverture de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » par le colloque national, le lundi 15 juin 2015 au Forum des Images, 2, rue du Cinéma, Forum des Halles, Paris 1er, de 14h à 18h, précédé d’une conférence de presse à 12h. Les débats et les échanges entre experts, partenaires sociaux et responsables d’entreprises s’animeront autour du thème « Rendons le travail parlant ! »
Enquête avec Harris Interactive. Menée auprès de 1000 salariés actifs français du secteur public et privé, elle révélera leurs visions et leurs ressentis sur les espaces de discussion. Les résultats seront dévoilés en exclusivité lors du colloque du 15 juin.
En région, le réseau Anact-Aract propose 4 formats événementiels : « Vis mon travail » : les salariés d’une même entreprise échangent temporairement leurs postes.
« Destination travail » : les entreprises ouvrent leurs portes pour faire découvrir les conditions de travail des salariés et les actions mises en place pour leur amélioration.
« Pass-conseil » : bénéficier d’un rendez-vous personnalisé avec un chargé de mission Aract.
« Rencontres expertes » : échanger sur un sujet autour de 10 questions/réponses.
Les partenaires de la Semaine pour la qualité de vie au travail 2015 Le groupe La Poste, Malakoff-Médéric, Vinci.
Pour en savoir plus S.QVT
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