

Le burn-out, la maladie des salariés cramés
Plus de 3 millions d'actifs sont au bord de l'épuisement. Et leur burn-out pourrait bientôt être reconnu comme une maladie...


Semaine pour la qualité de vie au travail du 15 au 19 juin 2015
La 12e édition de la « Semaine pour la qualité de vie au travail » du réseau Anact-Aract aura lieu du 15 au 19 juin 2015. Cette année, la...


Le DRH au secours de la créativité… ou la créativité au secours du DRH ?
Gardien du « faire plus avec moins », le DRH est confronté au défi de devoir maintenir le niveau d’excellence de son entreprise avec des...


Multi-salariat : pourquoi les DRH doivent-ils s'en méfier ?
À en croire de récentes études, le multi-salariat est devenu une tendance de fond. Si, en 2003, on considérait qu’il y avait un peu plus...


Haute qualité humaine : vers un nouveau label ?
« Des cadres qui ramènent des dossiers le week-end, des femmes qui répondent à leur mail en soirée, des cas de burn-out et de dépression...


En Bref : le Compte personnel de formation (CPF)
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 (art.1) prévoit la création au 1er janvier 2015 du Compte Personnel de Formation prévu par l'ANI du du...


La sophrologie s'invite dans les grandes entreprises
Montée du stress, pression des « open-spaces », difficulté de concentration, risque de burn out… Dans l’entreprise, les raisons de...


Les RH, moteurs de réussite de la RSE
La stratégie RSE, moteur de croissance de l’entreprise ? Sans aucun doute, à en croire Alain Jounot, co-auteur de l’ouvrage « Entreprises...