La circulaire qui fait frémir les OPCA
Une récente circulaire instituant une aide significative pour accompagner les PME dans le domaine RH pourrait obliger les organismes...
L'Entretien Professionnel
Qu’est-ce que l’entretien professionnel Depuis le 7 mars 2014, la mise en œuvre de l’entretien professionnel est une obligation pour les...
Pour quelles raisons les salariés sont-ils engagés - ou pas - au travail ?
Dans le cadre de son forum Oracle Digital Transformation, Oracle a présenté une étude intitulée « Oracle Simply Talent » décryptant...
Place à l’appropriation du dispositif
Le lancement du CPF a évité les bugs. La Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle (DGEFP) entend consacrer les mois...
Être stagiaire en 2015
Attendu depuis la rentrée 2014, le décret sur les stages du 27 novembre 2014 est enfin paru. Applicable à compter du 1er décembre 2014,...
GPEC, Plan de formation et autres mesures relatives aux entreprises
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 (art. 5 à 7) prévoit des mesures sur les négociations GPEC et la consultation du CE sur le plan de...
Compte personnel de formation, mode d'emploi
Montant forfaitaire des abondements correctifs, prise en charge de la rémunération des salariés en formation, mobilisation du Dif… Le...
Perception de la formation : vers un rapprochement salariés / RH
Viadeo a réalisé un sondage en partenariat avec Focus RH visant à mesurer la satisfaction des salariés par rapport aux formations dont...
