Le DRH au secours de la créativité… ou la créativité au secours du DRH ?
Gardien du « faire plus avec moins », le DRH est confronté au défi de devoir maintenir le niveau d’excellence de son entreprise avec des...
Multi-salariat : pourquoi les DRH doivent-ils s'en méfier ?
À en croire de récentes études, le multi-salariat est devenu une tendance de fond. Si, en 2003, on considérait qu’il y avait un peu plus...
Marc Morin : « Repenser le politique pour faire revivre l'entreprise »
Économiste et sociologue des organisations, ancien chercheur à l’IRES, Responsable de la 3ème année Audit et Management des RH à l’ISC de...
