

Multi-salariat : pourquoi les DRH doivent-ils s'en méfier ?
À en croire de récentes études, le multi-salariat est devenu une tendance de fond. Si, en 2003, on considérait qu’il y avait un peu plus...


Durée minimale de travail
L’article 12 de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 renforce les droits des salariés travaillant à temps partiel. Ainsi ,...